2009年9月27日 星期日

吉玻蘇許連宗祠2009秋祭聯歡

『飲水勿忘掘井人』

光蔭似箭, 不知不覺30年了, 本人在宗祠的活動歷程中, 本届承蒙諸位宗長、宗親們的愛載與推舉, 首次在今晚一年一度的秋祭聯歡宴會里, 以主席身份來向諸位宗親講幾句話。首先, 本人要衷心的感謝, 也要以誠摰的心情, 熱烈歡迎大家對宗祠的關愛, 踴躍 的出席共聚一堂, 特別是, 遠自各地 宗親會的代表宗長們, 不辭舟車勞苦, 都光臨給予指教, 諸位的支持, 和不忘宗誼的精神, 値得我們報以熱烈掌聲, 互相勉勵。

各位宗親, 就如中國總理温家寶 在我國新任首相到訪 時講的一句話 “飮水不忘掘井人”這句話對血緣性組織的我們, 更應為追本溯源, 承先啟後, 和敬老尊賢的思想, 持續倡導下去, 以影响新一代懂得和珍惜飲水思源的意義。

每年春秋两祭, 是我們所不能忽略的宗務活動之一。

各位, 超過半個世紀的日子, 我們應該窂記 過去先後曾為本宗祠付出血汗耕耘和創會的先輩宗長; 至於本人而言, 過去30年在宗祠組織里, 確讓我留下不少難以忘懷的感觸, 記得剛投入社會還是年輕小伙子的時候, 有多位先輩宗長們的教誨, 熏陶及扶育下, 使我對宗務擁有深厚的情緣。 我要感恩過去多位領導的宗長, 諸如已故許慈風宗長、 許錦文宗長、 許名焕宗長、以及两位在任尊敬的本宗祠顧問 ,拿督許春畴宗長及准拿督許錦秋宗長。他們都為本宗祠立下難以磨滅的功積, 宗祠有今天宏偉的大厦與奠下的基礎, 我們應該緬懁和尊崇彼等為宗親會付出的努力奉献和恩德。與此同時, 我們更不會忘記和珍惜歷來諸位宗長、宗親們之支持。

30年的時光過去, 本人先後 在宗長們的勉勵下, 初時擔任過48年的文書;繼之510年的青年團團長, 816年的總務職。而今天在 家錦秋宗長和諸位宗親們的推舉下接棒。 藉此機會, 本人除了以萬分感激的心情來向大家致謝之外, 更要謙恭的負起職責, 並懇請本届全體理事宗親們, 共同携手合作, 向全體宗親們承諾, 必會儘力以赴, 讓宗務朝向另一個新里程碑邁進。 如本人在就職禮上强調的是: 我們一定要照顧這個“家”、刷新這個“家” 和實惠這個“家”。

各位, 我相當同意本會顧問拿督許春畴宗長一句勉勵的話, 一個組織里, 圓融才能促進宗族的情誼更鞏固、圓融才能讓組織發揮更大的動力,扎下更穩固的基礎、圓融也才能使到宗親會受到尊重和仿傚。我們要尊循宗規族約里其中两項祖訓是: 「相體恤以聨血脉」及「息爭訟以全和氣」,因此, 我要各地宗親們, 給予支持與關懷, 大家心手相連, 才能為承傳與發揚傳統文化價值觀的努力上, 共同献出一份力!

隨着時代的變遷, 無可否認的是, 我們必然面對着要怎樣去引導更多年輕宗親的參與上的問題。但我們依然要去克服, 為宗祠前景去發掘, 本人堅信一個理念, 青年團的壯大, 才是宗務一股强大的動力。我們該去了解新生代的需求和當前「走勢」,給予多方面的鼓勵、引導和支持, 注重延續敬老扶幼的精神, 逐步加以落實。 因此, 本人希望青年團長許為溢宗親領導的新團隊, 要積極策劃團務活動, 以吸引及滙聚更多年輕宗 , 共同達致目標!

各位, 縱觀今日的時局, 雖然我們已享有舒適的生活, 比較起過去先輩們所面對的艰辛日子幸運多了。 但如果我們醒覺的話, 今天的社會卻不幸 藴藏着不少令人擔憂的問題, 其中極端思想行為, 對人類文明來說, 不但是項大挑戰, 也對文明是一 種踐踏。任何 極端思想和行為 ,都會破壞了人間的和諧。 作為血緣性組織, 們堅决不苟同這種思想的滋長, 不要讓進步文明, 卻帶來人為慘痛的代價。相反的, 希望各界珍惜進步, 自我克制, 世間祥和。 #

2009年9月24日 星期四

積極人生, 創造機會












青運吉打州分會青少年局
激勵講座會主持開幕(18/9/2009)

追求成功必是每個人一生的終極目標。趁着年輕時刻, 年輕人就應該持以積極心態, 不斷的進取, 不戄困難, 樂觀向上的精神, 將來事業才易以成功。相反的, 如果目前華青只因為要求工作舒適、容易、或擁有急功近利的心態, 則將難以段練自已朝向光明前程。

目前有不少商家投訴, 時下不少年輕人在覓職應徵時, 却相反的先在電話中「面試」顧主, 這種心態應該去除。它赤裸裸的體現出個人的弱點, 也很難獲得信任, 失去自我段練和吸取經驗的機會。
另一方面, 年輕人也不要因為對目前時局的不滿, 沒有發揮最大的智慧去分析, 易受誤導, 而消極的心態, 沮喪、自卑, 則事業上或一事無成, 也無法在未來和其他族群, 爭一日之長短。

時代召喚青年, 青年創造未來, 青運能繼續扮演扶持、教育和引導的角色, 是會受到支持和勉勵的。
為此激勵講座主講的有2009年度十大傑出青年鍾至江先生及青年體育局官員傅瑞蓉女士。#