感恩推舉领導宗務

吉玻蘇許連宗祠於今年3 月22日舉行複選，承蒙諸位宗長之厚愛和信任，一致推舉本人接替主席職， 以领導今后宗務之進展 。首先，我要感恩宗祠前輩們之創會，使到我們有今日的宗誼聯繫，也奠定了宗務基礎。同時，我也不會忘記在卸任主席，准拿督家錦秋宗長的提拔下，來繼續承傳先輩們之遺願。

當接下這份情緣時刻，本人確曽深思，應該要怎樣策劃及改進，才能不辜負宗親們的期望，継續使宗親會要朝向的目標與承傳責任，努力不懈的去達致。

數十年來參與宗務之進程，本人從過去多位宗長之教誨下，已印烙一個信念，即是敦睦宗誼外，也不忘敬崇先祖福蔭，才有我們后輩今日的安逸。因而，我們必須盡一份力，將前輩的恩惠及高瞻遠矚精神傳承下去。最讓我們應該關注的是，這份飲水思源精神，已經日漸式微，也不受重視，特别在現實環境中和年輕糼輩里，已漸漸的被忽略和缺乏薫陶。

宗親會組織，的確和其他華團略有不同點，敬老尊賢，扶育后進，輩份禮儀等等，是我們必須讓它世代不能缺乏的教育。我們華社可謂是世上獨有姓氏的民族，如果自我連宗族親情觀念也怱略或抛棄，眼前也跟隨潮流只重視利益、名望和現實，則獨有的姓氏又與其他民族何異？

在血緣性組織裡，我們必須强調宗族傳統報恩，世代香火的延續，這對炎黃子孫而言，是不應該被磨滅或忘懷的。简單的來說，無論是你承認與否，在血統上確定為父母、祖父母的後裔。廣義的來說，我們三姓宗親和聯宗親，都有着血緣上的關係，族親情誼，應該加以緊繫，關懷，互助；更重要的是讓年輕後輩醒覺，輩份禮儀是不能失傳的。這就是宗祠組織存在的意義。

今天隨着社會的變遷，普遍上都只為生活打拼，並受到新思潮的冲繫，不少年輕一輩已沒有華族以往的思想薫陶。更缺乏尋根報本的意識，如果我們再不關注，從家庭開始，則將來只有Uncle, Untie 之分，這與其他族群有甚麼駆別？

因此，我希望本宗親會，就得扮演一份角色，致力以鼓勵、扶育我們的青年團。望通過青年團組織，以活動和行動，一齊配合去逐歩落實宗親會目標。

本祠第18届理事會今晚在顧問宗長的監誓就職后，我們必须携手堅守崗位，通過宗務來提升飲水思源感恩的文化，盡責承先啟后，照顧、刷新、實惠這個“家”。
本届也是宗祠獲得獨自新註冊首届理事會，只要大家不分彼此，以“心手相連”的理念，必能朝向新里程碑邁進。

藉此，我也不忘要呼吁名區協理宗親、青年團理事，致力配合鞏固團隊，多交流和協助下，為宗務献出一份力。