新時代

以往, 當求職時候, 都要帶著滿懷希望, 能符合顧主的要求與條件, 得到一份工作, 一份適可得薪酬即可。任職後, 也只好盡心盡力, 把工作辦得順應老闆的心意, 不會很快的就想另有『高攀』別職的念頭。

但是, 如今情況已大不相同。今天要經營生意, 當一名沒有因顧員煩惱的老闆, 已似乎“事過境遷”。時常聽到老闆們的怨聲載道, 他們已失去原有的面試“ 地位” !

怎麼說? 不少刊登徵聘廣告的顧主, 當接到求職者之來電時, 已不能高興太早, 因為這時多數必需忍著氣, 接收“求職者” 的應試問題。

聽多了, 當今的年輕人, 要的是第一, 工作時間要短；第二, 周假與年假多少? 第三, 工作是否瀪重? 第四, 工作地點是否離家遠? 第五, 福利怎樣等等.......

錯在那裡? 我想必須加以重視。舒適而失去磨練機會, 對年輕人的前景並非好事!