華社的改革

最近, 從報章上又看到, 隆雪中華總商會會長丹斯里鍾廷森建議, 國內鄉團聯合組成”守時及宴會改革委員會”, 以有效地在民間推廣守時及縮短宴會時間運動。

其實, 這樣的呼吁, 早在過去的日子裡, 都曾在民間團體提倡, 可是至今都未見成效。不單如此, 我們不時可看到, 一些組織在辦宴會時, 似乎忘了 “以身作則”, 往往安排如 “演講比賽” 般, 台上大 ”車”, 台下”飲勝”, 讓參與歡宴者, 大耗時間,也有不少半途離席。

很多時候, 受邀講話者, 多以迎合大眾口味, 以罵和評擊來提高自身地位, 借媒體採訪的筆來宣揚, 卻很多時候都缺乏真正迎合對有關團體的進展, 貢獻寶貴的意見。加上演講人多, 肯定是拉長與浪費很多賓客的時間。

馬華公會過去也有出版, 華社興革運動手冊, 最終多少位華社領袖依據呢?

我認為, 就算是太多的建議, 口號, 如果華社組織在安排歡宴前, 不將這個問題納入預先考量, 在組更多的改革委員會, 也是徒然。